英國水務公司高層獎金恐遭監管機構封殺

2025/05/16 | 商業

英國水務產業監管機構Ofwat可能將祭出新規定，阻止泰晤士水務（Thames Water）等公司發放獎金。新規預計下個月生效。



環境大臣史蒂夫·里德表示，新措施旨在阻止水務公司一邊將大量污水排放到河流中，一邊還能賺取數百萬英鎊的獎金。



Ofwat過去僅能阻止公司使用客戶資金來支付獎金，但新規定意味著，水務公司即使使用股東或貸款人的資金，也可能無法發放獎金。



泰晤士水務近期達成了一項30億英鎊的救援貸款協議。公司聲明表示，目前發放的是「留任費」，而非與績效相關的獎金，因此不受新規定約束。



泰晤士水務是英國最大的水務公司，服務約四分之一的英國人口。近年來，該公司面臨巨大壓力，不僅債務纏身，還難以解決漏水、污水溢出以及基礎設施老化等問題。



據估計，未來五年內，泰晤士水務可能因漏水和污水溢出而被處以高達9億英鎊的罰款。今年早些時候，公司獲得了30億英鎊的緊急資金，用於債務重組並吸引買家。隨後，美國私募股權巨頭KKR被選為收購該公司的「首選合作夥伴」。



根據《水資源（特別措施）法案》賦予的新權力，Ofwat將有權在水務公司未能達到環境和財務管理的高標準時，禁止發放「不應得的獎金」。這意味著，水務公司的獎金最早可能在下個月就被凍結，甚至可以追溯過往，收回上個財政年度已發放的獎金。



環境、食品和農村事務部（Defra）表示，客戶「不應為水務公司的管理不善付出代價」，並要求「改善績效」。



據悉，政府將每年從環境績效、消費者事務、財務彈性和刑事責任四個方面對水務公司進行評估，若未能達到可接受的標準，將「禁止發放獎金」。



泰晤士水務發言人表示，公司正處於「複雜的轉型和重組過程」中，以「為客戶和環境帶來更好的結果，並尋求長期解決方案來增強財務韌性」。公司強調，留住最優秀的人才至關重要，以便交付利害關係人期望的成果。該公司重申，即將支付的款項並非新規定涵蓋的績效相關獎金，而是「留任費」，且這些費用不會由客戶承擔。



去年11月，Ofwat阻止包括泰晤士水務在內的三家水務公司使用客戶資金支付總計160萬英鎊的高管獎金。Ofwat表示，阻止客戶「為不應得的獎金買單」，旨在「提高高管的警覺性」，並推動公司改善其績效和問責文化。