瑞安航空執行長有望獲得破億歐元紅利，創歐洲企業紀錄

2025/05/30 | 商業

愛爾蘭瑞安航空（Ryanair）執行長麥可·奧萊里（Michael O'Leary）預計將獲得超過 1 億歐元的紅利，這筆金額有望成為歐洲企業史上最高的獎金之一。若奧萊里持續任職至 2028 年 7 月底，他將有權獲得價值約 1.112 億歐元（約新台幣 38.7 億元）的 1000 萬股股票。



此前，瑞安航空股價連續 28 天收於 21 歐元（約新台幣 732 元）以上，達到了一項關鍵績效指標。奧萊里曾表示，儘管全年利潤有所下降，瑞安航空仍為股東創造了「卓越價值」。



瑞安航空聲明指出，股價僅是獎金的兩個條件之一，另一條件是奧萊里及管理團隊必須在 2028 年 7 月底前持續受僱於瑞安航空。這意味著這些股票期權在未來三年內還不會生效。



奧萊里表示，他可能會在 2028 年現有合約到期後繼續留在航空公司。他自 1988 年以來一直在瑞安航空工作，並於 1994 年開始擔任執行長，帶領該航空公司從一家相對較小的區域航空公司轉變為歐洲最大的低成本航空公司。



奧萊里的長期激勵計畫最初於 2019 年制定，當時他成為集團執行長。然而，追蹤高層薪酬的智庫「高薪中心」（High Pay Centre）批評了這筆獎金，認為「無論企業多麼成功或公司領導者多麼有效，任何個人的貢獻都不可能大到足以獲得 1 億歐元的獎金」。



該機構補充說：「尤其是當瑞安航空的大多數員工——他們也在公司的成功中發揮了關鍵作用——不太可能在其整個工作生涯中獲得超過該金額的一小部分時。」



此外，瑞安航空的低成本競爭對手威茲航空（Wizz Air）也為其執行長瓦拉迪（József Váradi）制定了類似的潛在薪酬協議。如果威茲航空的股價在 2028 年前達到 120 英鎊，瓦拉迪將可獲得 1 億英鎊的獎金。但威茲航空此前承認，由於股價遠低於該水平，這不太可能實現。



稍早，瑞安航空在與工會發生法律糾紛後，下令西班牙的一些空服員償還薪資漲幅。