蘇格蘭NHS員工獲8%加薪方案

2025/04/08 | 健康

蘇格蘭政府向蘇格蘭國民保健署（NHS Scotland）的護理師、助產士和醫療保健人員提出了一項為期兩年的加薪方案，總計加薪幅度為8%。



根據衛生大臣尼爾·格雷（Neil Gray）提出的計畫，2025至2026年度將加薪4.25%，明年再加薪3.75%。這項總成本約為7.01億英鎊的方案，還包含一項「通貨膨脹保障」，確保薪資漲幅始終高於消費者物價指數（CPI）至少1%。



聯合工會（Unison）表示，將以數位投票方式諮詢其成員的意見，而皇家護理學院（RCN）蘇格蘭分會則表示，其理事會正在「詳細」考慮這項方案。



格雷形容這項協議是「強而有力」的，並表示這是與工會進行「建設性」對話的結果。他表示，這項協議保證會高於CPI通貨膨脹率，讓員工更加安心，並確保蘇格蘭的護理師、助產士和NHS員工擁有英國最好的薪資。



聯合工會蘇格蘭健康部門的聯合負責人馬特·麥克勞克林（Matt Mclaughlin）表示：「政府表示這是最終方案。工會的健康委員會現在將聽取NHS員工的意見，然後召開會議討論後續步驟。」他補充說，工會將盡快安排一次諮詢性投票，讓其成員對該方案進行表決。



皇家護理學院蘇格蘭分會主任科林·普爾曼（Colin Poolman）表示：「我們在一月份提交的薪資要求，呼籲提出一項能夠反映生活成本增長並開始解決歷史性薪資侵蝕問題的方案。皇家護理學院蘇格蘭分會的理事會成員正在詳細考慮蘇格蘭政府的方案。」



特許理療學會蘇格蘭分會的高級談判代表克萊爾·羅納德（Claire Ronald）表示，這項協議是「能夠實現的最好結果」，並補充說，現在將諮詢會員的意見。