英國護理人員醞釀罷工，起因是對薪資方案不滿

2025/06/09 | 健康

由於對政府提出的薪資方案感到不滿，英國英格蘭、威爾斯和北愛爾蘭近35萬名護理人員將於本週開始投票，決定是否接受平均3.6%的加薪。皇家護理學院（RCN）已公開批評該方案「荒謬」，並表示這次投票對於後續行動至關重要，不排除發動罷工。政府方面表示，調整後護理師起薪將首次超過3萬英鎊。



自2022年末以來，英國護理人員已因薪資問題舉行過罷工，其他醫療工會成員也曾以相同理由發起行動。此次投票被視為英國護理界有史以來規模最大的一次，可能再次引發大規模工業行動。皇家護理學院英格蘭執行主任帕特里夏·馬奎斯表示，此次投票是對薪資方案的諮詢，目前尚未進入罷工投票階段，截止日期未定。



英格蘭、威爾斯和北愛爾蘭政府均已宣布了薪資調整方案，其中住院醫師（原稱初級醫師）平均加薪5.4%，顧問醫師和其他資深醫師加薪4%，護理人員和其他醫療工作者加薪3.6%。皇家護理學院秘書長尼古拉·蘭格教授表示，政府在薪資方面再次將護理人員置於末位。



蘭格指出，過去十年來，英格蘭護理人員的薪資不斷縮水，導致離職人數「急劇上升」。她強調，現在是展現護理人員價值的時候，數十萬在NHS工作的護理人員將對3.6%的加薪幅度是否足夠做出表決。



負責英格蘭地區的衛生與社會關懷部表示，檯面上的加薪方案是過去10個月內NHS員工第二次高於通貨膨脹的增長。「我們完全接受薪酬建議，因為我們重視每位NHS專業人員對患者護理的貢獻，」一位發言人說。「我們無法在不到一年的時間內扭轉過去十多年的忽視，但本屆政府將與NHS員工一起重建他們的薪酬並重建我們的醫療服務。」



目前，英格蘭的住院醫師已在就罷工行動進行投票，其他醫療工會也在組織關於薪資方案的投票。所有這些都可能給政府未來幾週內在英格蘭推出的NHS十年計劃蒙上陰影。蘇格蘭政府已與衛生工會達成了一項為期兩年的8%的薪資協議。