英國諾福克與薩福克郡NHS醫療信託遭控裙帶關係

2025/06/05 | 健康

一份報告揭露，英國國民保健署（NHS）旗下的諾福克與薩福克郡NHS醫療信託（NSFT）存在裙帶關係和不平等現象的指控。這份由前NHS平等事務主管伊馮·科吉爾（Yvonne Coghill）領導的研究，是基於對NSFT 100名員工的訪談，並由NSFT自行委託進行。



調查結果顯示，在紀律處分方面，對待黑人、亞洲及少數族裔（BAME）員工的程序「更為嚴厲」。NSFT副執行長費薩爾·賽提（Faisil Sethi）表示，儘管已取得一些進展，但仍需加大力度，以減少經驗上的差距，並改善少數族裔同事的生活。



這份關於員工種族平等的報告發現，員工們認為在招聘、職業發展、紀律處分和均等機會方面存在顯著差異。報告中還包括關於「普遍且具問題的裙帶關係」的指控，以及員工害怕公開發言或投訴的現象。部分員工反映，對於如何處理帶有種族歧視的患者，沒有明確的流程。



報告中，NSFT的領導層被指責不了解種族問題，高層領導則被指責不願傾聽。NSFT執行長卡羅琳·多諾萬（Caroline Donovan）在報告中表示，她的目標是確保每個人「無論背景如何，都能在這裡獲得最佳的工作體驗」。她補充說：「與許多組織一樣，NSFT在種族差距方面面臨挑戰，需要緊急且持續的領導。」



報告建議NSFT召開一次關於調查結果的會議，並對其申請流程進行審計。報告還強調，所有董事會成員必須對這些問題有清晰而深刻的理解，領導者必須傾聽少數族裔員工的意見，並致力於反種族歧視。



賽提補充說，NSFT對種族歧視採取「極其嚴肅」的態度。他表示，這份報告是信託致力於擁抱「文化多樣性和種族平等」的一部分。