根西島公務員同意加薪5%，為期兩年

2025/04/15 | 政治

根西島（Guernsey）公務員與政府達成協議，同意加薪5%，溯及至今年1月1日。政府期望在即將到來的選舉前，與其他團體也能達成薪資協議。



代表公務員的Prospect工會表示，針對一項為期兩年的加薪方案（涵蓋2025年和2026年）進行了投票，在今年1月初步遭到否決後，有80%的投票者接受了該方案。



Prospect工會指出，2026年的薪資調整將與2025年6月的零售物價指數RPIX掛鉤。



負責薪資談判的政策與資源委員會副主席John Gollop表示，這次加薪是對員工的「合理回報」，並且體認到公共財政所面臨的挑戰。



Gollop補充說，作為協議的第二年，員工將在2026年獲得與通貨膨脹掛鉤的加薪。



他表示，政府與其他薪資團體（包括最近接受政府提議的警察）的談判進展順利，並希望在本屆政府任期結束前與所有團體達成協議。



政府目前仍在與全國學校教師工會（NASUWT）進行談判。NASUWT秘書長Patrick Roach博士表示，談判正在「建設性地進行中」。



Roach博士表示，工會仍然專注於確保一項薪資協議，以公平地反映工人當前所面臨的財務狀況，以及工會成員所從事的重要且高技能的工作。他希望很快能與會員分享相關提案。



今年1月，衛生與社會關懷部門已接受5%的加薪。



根西島的選舉預計將於6月18日（星期三）舉行。