英國內閣辦公室大刀闊斧改革，裁減近三分之一職位

2025/04/10 | 政治

英國政府正積極推動公務體系改革，由工黨領袖斯塔默（Keir Starmer）的核心幕僚麥克法登（Pat McFadden）領導的內閣辦公室，宣布將裁減或調動2100個職位，佔總數6500個職位近三分之一，預計在未來兩年內完成。這項改革預計到2028年，每年可節省1.1億英鎊。



內閣辦公室負責支援首相，並協調其他部門的工作。麥克法登同時身兼蘭開斯特公爵領地事務大臣，是推動公務體系改革的主要負責人。據消息人士透露，此次裁員展現了他「以身作則」的決心。



具體而言，約1200個職位將通過自願離職、協議解僱或不填補離職人員的方式裁減，另有900個職位將轉移到其他政府部門，以避免工作重複。近年來，英國政府已宣布對公務體系進行「根本性」改革，目標是在本十年末將政府運營成本削減15%。麥克法登希望對高階員工實施績效薪酬制度，並制定新規定，讓未能達到標準的員工在六個月內若無改善，可能遭到解僱。



內閣辦公室表示，希望透過此次改革，創建一個更精簡、更具重點的機構，推動國家轉型，並實現變革計畫。政府將把資源集中在前線服務，例如增加教師人數、增加醫院預約和加強警力巡邏。



內閣辦公室首席公務員利特爾（Cat Little）表示，希望該部門變得「更具戰略性、更專業、更精簡」。自2016年以來，英國公務員人數已從38.4萬增加到超過50萬，部分原因是為英國脫歐做準備，以及英國在加入歐盟期間無需履行的職能。此外，政府也聘用了新的官員來應對新冠疫情。



內閣辦公室是所有部門中擴張比例最高的部門，自英國脫歐公投以來，規模擴大了約兩倍。工會方面警告，如此大規模的裁員可能會損害政府的整體運作，並呼籲確保不會出現強制裁員的情況。其他工會代表則呼籲政府坦承，削減開支後將停止哪些工作。