護理師遭誣指與病患有染，遭解僱後痛失職涯

2025/05/11 | 社會

英國一名護理師潔西卡·索普（Jessica Thorpe）在無端被指控與精神科病患發生不正當關係後，不僅遭到停職，最終更被迫離職。近日，勞資審裁法庭裁定，她有權獲得來自坎布里亞、諾森伯蘭、泰恩-威爾NHS信託基金會（Cumbria, Northumberland, Tyne and Wear NHS Foundation Trust）23,500英鎊的賠償金。該信託基金會對此裁決表示失望。



索普女士表示，對她而言，護理工作並非只是一份薪水，而是關乎個人品格與為人。她形容自己彷彿正在「哀悼失去的職涯」。



事件起於2020年，當時索普女士在信託基金會擔任護理師，並在桑德蘭大學（Sunderland University）修讀護理學徒課程。一名病患聲稱她懷了他的孩子，導致她遭到停職。



在歷經五年的訴訟後，索普女士終於得以洗刷冤屈。她坦言，過去五年猶如身處幽閉空間，她只能藉由社群媒體來分散注意力，逃避現實。如今塵埃落定，她終於能再次呼吸，重新開始生活。



停職期間，現年31歲的索普女士開始經營Instagram和YouTube頻道，意外地獲得廣大迴響，讓她得以靠著這些收入支付生活開銷。她強調，社群媒體的成功純屬意外，並非她原先的規劃。



索普女士表示，她是第一個發現該病患出現異狀的人，當時該病患告訴她，他相信她懷孕了，而且孩子是他的。她隨即向精神科病房的護理長報告，並將此事記錄在病患的筆記中。然而，幾週後，當該病患向另一名工作人員提出相同指控時，索普女士便遭到停職接受調查。



她坦言，當下感到非常震驚，難以置信事態會發展至此，畢竟她早已提出相關疑慮。她並非反對停職，而是不滿信託基金會後續的處理方式。



儘管在紀律聽證會上，對她的指控並未成立。然而，該名病患後來過世，導致另一起調查展開，索普女士因此被停職長達兩年。最終，當她被告知可以復職時，她覺得自己的名譽已受損，且未獲得信託基金會的支持，因此選擇辭職。



信託基金會人力資源執行主任琳恩·肖（Lynne Shaw）表示，他們已為索普女士的復職做好準備，包括制定重返工作崗位計畫和安排指導員。然而，索普女士最終決定離職。



索普女士以不公正解僱、非法扣薪和違反合約為由，起訴信託基金會，並在所有三項指控中勝訴。她表示，提起訴訟是為了正式洗刷冤屈，並向信託基金會表明，他們不能這樣對待他人。她並指出，訴訟過程不僅艱辛，而且費用高昂，她也對NHS的整體影響感到擔憂。



她說：「我們總是聽到NHS缺乏資金和護理師，但他們實際上卻在像我這樣的案件上耗費大量資金。長時間的停職非常昂貴。為什麼納稅人的錢要花在這些事情上，而不是花在照護上？」。



肖女士表示，信託基金會對審裁法庭的結果感到失望，但「尊重其裁決，並將檢討可從中學習的教訓」。