英國Somerset郡議會斥資300萬英鎊 檢討員工薪資結構

2025/05/22 | 社會

英國Somerset郡議會宣布，將投入300萬英鎊聘請外部顧問，全面檢討其員工的薪資結構。這項計畫旨在統一並調整該議會四千多名全職員工的薪資體系，預計於2027年4月啟動新的薪資制度。



據了解，Somerset郡議會於2023年由五個地方政府合併而成，因此沿用了多套不同的薪資支付標準。議員Theo Butt-Philip表示，此次薪資檢討極有可能提高部分員工的薪資。儘管他希望避免，但他也坦承，不排除有少數員工的薪資可能會因此降低，不過會依法提供薪資保障。



議會報告指出，薪資檢討的常見結果是部分職位的薪資增加，部分維持不變，少部分則可能減少，但會提供合約保障。Butt-Philip強調，地方議會合併後，進行全面的薪資評估是必要的。



他進一步說明，確保員工獲得公平的薪資待遇在道德上是正確的。同時，他也承認，目前議會在某些職位的招聘上遭遇困難，原因之一是薪資水準未達市場標準。顧問費用已納入議會預算。



Butt-Philip補充說，這項工作量非常龐大，預計耗時一年以上。預算金額是參考其他類似規模的地方政府進行此類工作所需的費用而定的。



值得注意的是，Somerset郡議會曾在2023年11月宣布進入「財政緊急狀態」，並需削減1億英鎊的開支，以平衡2024/25年度的預算。2024年12月，政府宣布向該議會提供6.079億英鎊的資金，較前一年增加5.6%。然而，議會方面表示，這筆資金仍不足以填補其資金缺口，成人和社會照護以外的服務仍可能面臨縮減。