英國Merseyrail清潔工勞資爭議落幕，接受調薪方案

2025/04/11 | 社會

英國Merseyrail鐵路清潔工與外包公司Churchill Services之間的勞資爭議已告一段落，清潔工投票同意了新的薪資方案。



此前，工會成員曾揚言在Grand National賽馬節期間發動48小時罷工。RMT工會表示，成員已壓倒性地投票接受了資方提出的薪資方案。



新協議包括追溯至2023年4月的6%加薪，以及自2024年4月起的額外5%加薪。此外，協議還改善了病假給付，並將最低時薪自2025年4月起提高至15英鎊。



RMT工會表示，這對低薪清潔工而言是一項重大勝利。Churchill Services拒絕發表評論。



RMT秘書長Eddie Dempsey表示，這次勝利歸功於成員們在整個爭議中展現的勇氣和決心。「他們贏得了更好的薪資、更好的工作條件以及應有的尊重，」他說。「但本不應需要透過罷工來解決此事，因為在Merseyrail工作的清潔工本就不該被外包。」



Dempsey強調，Merseyrail需要完全回歸公有，這意味著清潔人員應該回歸公司內部。「只要有像Churchill這樣以營利為目的的承包商參與其中，工人就將一直在逆境中奮鬥，」他表示。「公共交通應該以公共利益為導向，而不是為了讓私人公司中飽私囊。」



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