南約克夏移工控訴：噤聲的苦楚

2025/04/16 | 社會

一名來自辛巴威的移工蘇菲亞（化名）表示，她為了到英國從事照護工作，支付了超過2000英鎊的費用給南約克夏的一家照護公司，該公司為她提供了簽證擔保。然而，她控訴雇主威脅，如果她抱怨長時間工作且沒有休假，將會取消她的簽證。



蘇菲亞表示，她被安排住在未註冊的多人住宅中，當她抱怨住宿費用過高時，卻被告知「不知感恩」。她還提到，雇主威脅要終止她的擔保證明，這份文件是簽證生效的必要條件。



「你必須保持安靜，所以我們只能在沉默中受苦，」蘇菲亞說。「你無法動彈，無法呼吸，你被困住了。」她補充說，為了開始新生活，她犧牲了一切來到這裡，但得到的待遇卻不如預期。她每天工作長達16小時，沒有任何休息日，且因為簽證依賴該照護公司，她也無法尋找其他工作。



英國政府近年來已撤銷了470多家照護機構的執照，原因是這些機構涉嫌虐待和剝削海外工人。然而，此舉也導致數千名工人失業。為了幫助這些工人找到新工作，政府撥款1600萬英鎊給各地議會，協助他們尋找新的工作機會並提供支持。



利茲市議會負責約克夏和亨伯地區的相關計畫，該計畫表示，自啟動以來，已收到4355名簽證擔保被撤銷的工人的求助，但僅成功協助71人找到新的工作或新的擔保人。議會發言人表示，由於該地區缺乏獲得內政部批准的擔保機構，影響了工作配對的數量。



Unison工會呼籲政府接管擔保證明的發放，以防止個別照護公司對工人擁有過大的權力。工會代表表示，他們看到許多移工被迫支付數千英鎊的非法費用，每天工作16小時，沒有休息，工資不正確，通勤時間沒有報酬，並且受到威脅，如果抱怨就會被驅逐出境。



反人口販運和勞動剝削組織（Atleu）的律師表示，尋求法律途徑的照護工人數量有所增加。「需要建立一個適當的安全網，」她說。



一家名為Visiting Angels的居家照護服務公司負責人表示，該公司選擇不透過簽證計畫聘用員工，因為在某些情況下，聘用海外工人是解決員工短缺的錯誤方法。「這感覺像是剝削，把人們帶到英國，要求他們做英國人不願意做的工作，」他說。相反，該公司致力於透過提供更好的薪酬和避免零時數合約，使這份工作對英國本地工人更具吸引力。