卡地夫大學員工面臨健康與安全危機，工會指責校方漠視

2025/06/11 | 社會

卡地夫大學教職員工工會（UCU）近日向健康與安全執行委員會（HSE）舉報卡地夫大學執行委員會（UEB），指稱校方管理層與員工之間缺乏信任，士氣低落，導致嚴重的健康與安全危機。



據了解，卡地夫大學最初宣布考慮裁減400個職位並重組部門，作為節省資金的措施。 儘管校方後來承諾2025年不會強制裁員，但工會表示，校方未能充分回應成員的疑慮，僅提供「表面上的」解決方案。



工會於6月5日將UEB提交給HSE時表示，情況已演變成「徹底的健康與安全危機」。



工會指出，部分成員因此出現精神健康問題，包括產生自殺念頭、難以履行照顧責任，以及因過度焦慮而擔心懷孕。 有工會成員表示，校方的相關措施已對教職員工的健康和福祉產生「負面影響」，許多人出現憂鬱、焦慮、睡眠問題、體重減輕或嚴重疲勞等症狀。



卡地夫大學工會三月份進行的一項調查顯示，教職員普遍認為裁員計畫對其身心健康造成負面影響。有人甚至因此考慮墮胎，另有成員多次出現自殺念頭，並批評校方提供的支援「糟糕」。



工會強調，雖然理解大學福利團隊面臨的壓力，但未見校方有解決問題的跡象。工會呼籲校方管理層「承認危機，並為決策在此過程中造成的影響承擔全部責任」，同時「緊急支持員工的精神健康，並大量投資於更多的精神健康資源和福利支持」。



卡地夫大學表示，理解過去幾個月對同事造成的影響，並補充說，他們正面臨「重大挑戰」，迫使他們做出「非常困難的決定」。 校方稱工會調查結果「令人難以接受」，並表示已與工會合作「緊急制定行動計畫」，以期改善教職員工的福祉。