英國新生兒照護假上路，早產兒家庭迎來額外支持

2025/04/04 | 社會

英國一項新的法案即將生效，為早產或患病新生兒的父母提供額外的支持。這項名為「新生兒照護假」的法案，將於本週末生效，允許符合條件的父母在原有的育嬰假和陪產假之外，額外享有最多12週的帶薪假期。



根據規定，新生兒出生28天內，若因健康因素需要連續住院7天以上接受照護，其父母便適用此法案。這項政策旨在減輕早產兒家庭在經濟和情感上的雙重壓力。



過去，許多母親在孩子出院前就已耗盡大部分的育嬰假，迫於經濟壓力不得不提早重返職場。新法案的實施，讓父母得以安心陪伴在新生兒身邊，無需在工作與家庭之間做出痛苦的抉擇。



海倫與丈夫菲爾就曾面臨這樣的困境。他們的第一個孩子拉赫蘭早產了八週，出生時體重僅1.6公斤，需要在新生兒加護病房住六週。由於海倫的產假在她住院時就已自動開始，這對夫妻在經濟上承受了巨大的壓力。



海倫表示，往返醫院的交通費、住宿費等等，都是額外的開銷。她慶幸菲爾的老闆非常諒解，允許他陪伴家人，但她也看到其他家庭的父親，穿著工作服來探望孩子，讓她深感同情。



「這是一段非常艱難的時期，你必須分散注意力，這真的非常具有挑戰性。」海倫說。她很高興政府能以某種方式承認這種困境，並為其他處境相似的家庭提供一些額外的支持。



支持早產兒和病嬰家庭的慈善機構Bliss表示，這項法律變革具有「變革性」的意義。該機構的負責人表示，當一個嬰兒早產或生病，需要住院治療時，家庭的生活會徹底顛覆。這項新權利意味著父母可以待在他們最需要的地方，也就是嬰兒的床邊。



該法案由前蘇格蘭民族黨議員斯圖爾特·麥克唐納於2022年提交給英國議會。他表示，這項提案將「在巨大的壓力和創傷時期，給予父母所需的情感和經濟支持。」



據統計，英國約有七分之一的新生兒需要進入專業醫院的照護病房接受治療。這項新法案的實施，預計將為眾多家庭帶來實質的幫助。