英國多塞特郡NHS員工抗議職位轉移至子公司

2025/05/16 | 社會

英國多塞特郡多家國民保健署（NHS）信託機構的員工，近日針對一項將其職位轉移至子公司的計畫發起抗議活動。多塞特醫療保健（DHC）、多塞特郡醫院（DCH）和多塞特大學醫院（UHD）於四月份宣布，所有物業和設施部門的員工將被轉移到一家新公司。聯合工會（UNISON）組織了在多塞特郡醫院、普爾醫院和皇家伯恩茅斯醫院的抗議活動。



NHS主管表示，這家名為SubCo的子公司將由信託機構「100% 擁有」，所有員工將保留其NHS的服務條款和退休金。然而，工會成員琳恩·哈伯德表示，這項計畫是對醫療保健服務工作人員的嚴重打擊，也對未來希望在NHS工作的人造成影響，使他們無法享有公平的服務條款。



哈伯德女士指出，雖然員工最初將享有相同的條款，但管理就業權轉讓的條例（稱為TUPE）允許未來進行變更。她表示，根據TUPE，這些條款可能隨時被更改，醫院只需證明其並未盈利即可。



多塞特大學醫院執行長西沃恩·哈林頓以及多塞特郡醫院和多塞特醫療保健執行長馬修·布萊恩特在一份聯合聲明中表示：「在物業、設施管理和採購部門工作的員工是備受重視的同事，對於提供安全、有效的患者護理至關重要。」他們強調，致力於與員工合作，以保護多塞特郡的服務，並維持員工的長期保障。聲明中也提到，任何新的子公司都將由多塞特郡醫院、多塞特醫療保健和多塞特大學醫院100% 擁有，且所有員工將保留其NHS的服務條款和退休金。同時，他們也表示所有同事都有權在自己的時間參加抗議活動，這不應影響患者護理和醫院服務的運作。