曼島教育部門遭工會指控存在「有毒文化」

2025/05/15 | 社會

曼島教育部門近日面臨一項嚴重的指控。全國校長協會（NAHT）已正式向該部門提出申訴，聲稱其內部存在「有毒文化」，並濫用相關政策。工會方面同時表達了對於校方領導層遭受「霸凌和恐嚇」的擔憂，並已致函曼島臨時執行長Mark Lewin，要求儘速會面以尋求解決方案，避免爭端進一步升級。



據悉，NAHT的代表Robert Kelsall在信中指出，工會不得不針對教育部門「公然濫用既定政策和程序、霸凌和恐嚇學校領導，以及在部門內部助長有毒文化」等問題，發起正式的集體爭議。他強調，這些指控主要影響NAHT的成員，並構成對工會及其成員合法活動的直接攻擊，並表示部門內的勞資關係已嚴重破裂，對高層領導的信任和信心也已喪失。



針對工會的指控，教育、體育與文化部（Desc）發言人表示，部門已注意到工會提出的嚴重關切，但「完全否認」這些指控，並聲明這些指控不反映部門所堅持的標準或價值觀。發言人還提到，部門認為這些問題源於一個已討論一段時間且仍在進行內部處理的事項，因此不宜進一步評論，以確保適當的程序、公平性和保密性。儘管如此，部門仍致力於與所有認可的教師工會進行建設性合作，並保持尊重和協作的關係。



目前，爭議雙方均未透露任何可能導致此次集體爭議的具體案例細節。集體爭議通常是指一群員工針對其雇傭關係提出的投訴，並由代表他們的工會出面處理。