英國NHS員工因被比喻為達斯·維達獲賠近百萬台幣

2025/05/07 | 社會

英國國民保健署（NHS）一名員工在工作場所被同事以《星際大戰》中的反派角色達斯·維達作比喻，經勞資審裁委員會裁定，該名員工獲得近3萬英鎊（約新台幣97萬元）的賠償。



據了解，事件起因於洛娜·魯克（Lorna Rooke）的同事未經其同意，以她的名義參加了一項以《星際大戰》為主題的性格測驗，結果顯示魯克女士屬於達斯·維達類型。位於倫敦南部克羅伊登的勞資審裁委員會認為，這起事件對在血液捐贈部門工作的魯克女士造成了「損害」，意即對其產生了負面影響。



魯克女士表示，她因此感到「不受歡迎」，並在工作環境中出現情緒低落和焦慮等症狀。審裁委員會的判決指出，團隊當時正在進行一項以《星際大戰》為主題的邁爾斯-布里格斯性格分類測驗（Myers-Briggs questionnaire），旨在將每個人歸類為一個星際大戰角色。在魯克女士不在場的情況下，另一位同事代她完成了測驗。



雖然達斯·維達類型被描述為「非常專注且能將團隊凝聚在一起的人」，但法官並未認同這種分類具有任何正面意義。法官凱瑟琳·拉姆斯登（Kathryn Ramsden）表示：「達斯·維達是《星際大戰》系列中傳奇的反派角色，將某人與他的性格聯繫起來是一種侮辱。」她認為，由於該測驗是基於另一位同事的看法進行的，並在團隊中分享，魯克女士對此感到沮喪是「不足為奇的」。



據悉，魯克女士於2003年開始在NHS血液和移植服務部門擔任培訓和實習主管，而這起事件是導致她在2021年辭職的原因之一。魯克女士在一次受保護的披露後，贏得了關於損害的訴訟，但關於不公平解僱、殘疾歧視和未能做出合理調整的索賠則被駁回。她最終獲得了28,989.61英鎊的賠償。