女兒因種族歧視被迫轉學，家長呼籲正視校園問題

2025/05/19 | 社會

一份最新調查顯示，蘇格蘭校園內種族歧視事件有顯著增加。數據顯示，去年度的種族歧視或種族霸凌事件比前一年增加了 50%，總數超過 3600 起。然而，倡議人士表示，實際數字可能遠高於此，因為各地方政府並未完全遵守蘇格蘭政府的指導方針，妥善記錄所有事件。



一名母親艾克塔（Ekta）表示，她的女兒安妮莎（Anisa）僅僅因為膚色，就在學校遭受嘲弄。起初，安妮莎變得沉默寡言，不願透露原因，直到數月後才崩潰哭訴。艾克塔立即向校方反映，校方要求涉事學生道歉，但後續情況並未改善，霸凌和歧視依然持續。



艾克塔曾多次主動向學校提供協助，希望能提升他們對種族歧視的理解，但都未獲採納。最終，在事發兩年後，安妮莎表示無法再忍受，被迫轉學。艾克塔的遭遇並非個案，數據顯示校園種族歧視事件確實有增加趨勢。



有倡議團體指出，部分事件根本未被記錄，有些則被歸類為一般霸凌，而非種族歧視。高地議會（Highland Council）坦承，並非所有學校都使用標準系統記錄種族歧視事件。艾克塔表示，女兒在事件發生前活潑開朗，但遭受歧視後，開始質疑自己的不同，以及為何膚色會成為被排斥的原因。



艾克塔認為，校方未能履行其法律和道德義務。她回憶起自己成長過程中也曾遭受種族歧視，原以為事隔多年情況會有所改善，但結果令人失望。她對校方未能嚴肅看待此事感到不滿，並已向地方議會提出正式投訴，目前正透過蘇格蘭公共服務監察員（SPSO）提出申訴。



目前，安妮莎已轉至新學校，結交了新朋友，生活也逐漸恢復正常。蘇格蘭種族平等與權利聯盟（CRER）表示，其他機構的數據也顯示種族歧視事件有所增加。該聯盟成立了「校園種族平等倡議者」（AdRESS），旨在支持在校園遭受種族歧視的學生和家長。聯盟代表阿傑伊（Kwaku Adjei）強調，僅要求學生道歉並不足以解決根本問題，必須加強教育，讓學生了解其行為的影響。



CRER 呼籲強制記錄校園種族歧視和霸凌事件，並為教師提供更多相關培訓。蘇格蘭政府表示，事件增加可能與改善通報有關，但強調校園內絕不容忍種族歧視。政府將在未來幾週內發布新的學校指導方針，內容包括如何應對種族歧視事件，以及記錄和監測的相關指導。