英格蘭百球聯賽：男女頂尖球員薪資差距2025年擴大

2024/12/12 | 體育

英格蘭百球聯賽（The Hundred）男女頂尖球員的薪資差距將在2025年進一步擴大。男子頂級球員的薪資將增加60%，達到20萬英鎊，而女子頂級球員的薪資則增加30%，達到6.5萬英鎊。這意味著男女頂尖球員之間的薪資差距將從7.5萬英鎊擴大到13.5萬英鎊。



儘管如此，本次薪資調整是整體薪資結構上調25%的一部分。在最低薪資級別（第七級），男子球員的薪資將從2024年的3萬英鎊增加到3.1萬英鎊，而女子球員的薪資將從8千英鎊增加到1萬英鎊。



英國板球平等獨立委員會（Independent Commission for Equity in Cricket）曾在2023年建議，到2025年實現百球聯賽的男女同酬。聯賽組織者表示，此次薪資調整是「向前邁出的一步」。聯賽總監羅伯·希爾曼表示，目前提供的女子球員薪資是聯賽首年的四倍，這表明女子板球運動持續成長，而這並非終點。



此次薪資調整之際，英格蘭板球委員會（ECB）正在出售百球聯賽全部八支球隊的股份，預計投資者將在2025賽季到位。



職業板球運動員協會（PCA）表示，對於新的薪資方案缺乏諮詢，並認為除了頂級球員外，其他球員的薪資變化「微乎其微」。PCA臨時執行長戴瑞·米歇爾表示，現有球員對百球聯賽男女球員之間不成比例的薪資差距感到極度擔憂，因為這將導致英格蘭和威爾斯只有極少數男子職業板球運動員受益，而男女球員之間的薪資差距卻進一步擴大。



奧瓦爾永恆隊（Oval Invincibles）隊長山姆·比林斯也批評了新的薪資方案，他指出男子聯賽的薪資增長並未在不同的合約等級中平均分配。英格蘭投球手泰莫爾·米爾斯也轉發了PCA的聲明，並表示，較低等級的球員在很大程度上推動了比賽的發展，使其具有商業價值，但經過四年後，他們的薪資幾乎沒有改善。