英格蘭女子板球隊長海瑟·奈特批評「百球聯賽」男女薪資差距

2025/03/05 | 體育

英格蘭女子板球隊隊長海瑟·奈特（Heather Knight）近日公開批評「百球聯賽」（The Hundred）中存在的男女薪資差距問題。她認為，儘管女子球員的整體薪資有所提升，但頂級男女球員之間的薪資差距持續擴大，這是一個不容忽視的問題。



據了解，本年度「百球聯賽」頂級男子球員的薪資將大幅增加 60%，達到 20 萬英鎊，而頂級女子球員的薪資則僅增加 30%，達到 6.5 萬英鎊。這使得男女球員之間的薪資差距從 7.5 萬英鎊擴大到 13.5 萬英鎊。



奈特表示，她樂見女子球員的整體薪資有所提高，但當頂級男女球員的薪資差距持續擴大時，情況就顯得不合理。她強調，隨著大量資金湧入板球運動，應確保整個運動都能從中受益，不應讓薪資差距持續擴大。



英格蘭及威爾斯板球委員會（ECB）表示，已將男女球員的薪資總額均提高了約 25%，其中女子球員的薪資總額在 2023 年增加了 80 萬英鎊。ECB 發言人解釋說，男子球員的薪資增長主要集中在頂層球員，以提高在全球市場上的競爭力；而女子球員的薪資增長則更平均地分配在各個薪資級別，以促進整體發展。



華威郡板球運動員奧利弗·漢農-達爾比（Oliver Hannon-Dalby）表示，他將在任期內努力改善「百球聯賽」的薪資差距問題。他指出，儘管 ECB 聲稱會縮小薪資差距，但今年的差距實際上有所擴大，因此在未來一兩年內改善這一狀況至關重要。



據悉，ECB 近期完成了八支「百球聯賽」球隊股份的出售，總價值超過 9.75 億英鎊，為這項運動帶來了約 5.2 億英鎊的收入。ECB 發言人表示，他們完全致力於實現男女薪資平等，但「百球聯賽」必須在全球範圍內保持競爭力。他們對私人投資能夠惠及整個板球運動，並加速實現男女薪資平等的目標感到興奮。