澤西島職場歧視賠償上限調升至3萬英鎊

2025/04/23 | 全球

澤西島議會近日投票通過，調高職場歧視案件的最高賠償金額。新的上限從原本的1萬英鎊大幅提升至3萬英鎊。



社會安全部長林賽·費爾瑟姆曾提議將上限設為5萬英鎊，或相當於52週的工資，但議會最終採納了助理首席部長馬爾科姆·費里的提議，將賠償上限設定為3萬英鎊。這項修正案以23票贊成、21票反對、1票棄權的結果獲得通過。



費里表示，他之所以提出3萬英鎊的上限，是因為負責執行賠償的輕微債務法庭僅能強制執行最高3萬英鎊的支付。他認為，這個金額既符合法庭的管轄範圍，也較最初的設定有了顯著提高。



費里補充說，如果議會批准將上限提高到5萬英鎊，可能會降低雇主聘用身心障礙人士的意願。他強調，雇主需要做出合理的調整，以配合身心障礙人士在工作場所的需求，這是正確的做法。然而，如果雇主犯錯，可能面臨至少5萬英鎊，甚至在多起訴訟案件中更高的潛在賠償，這可能會讓小型企業或慈善機構難以負荷。



社會安全部長費爾瑟姆對議會未能支持將上限提高至5萬英鎊的計畫表示失望。她指出，她一直遵循澤西島就業論壇的建議。費爾瑟姆認為，3萬英鎊對於那些有豐厚利潤的企業來說，可能不足以構成足夠的威懾，以阻止歧視訴訟的發生。