英國兩家醫院鼓勵員工離職引發工會擔憂

2025/05/01 | 健康

英國北安普敦和凱特靈的兩家醫院，為了縮減人力，近日啟動了一項「雙方同意離職計畫」(Mutually-Agreed Resignation Scheme, MARS)，鼓勵員工離職。負責營運這兩家醫院的北安普敦郡大學醫院 (UHN) 表示，這項計畫旨在避免強制裁員。然而，工會對此舉表示擔憂。



這項MARS計畫允許員工與雇主達成協議，透過離職換取一筆資遣費。與自願離職不同的是，MARS並未經過正式的諮詢程序。據了解，兩家醫院的員工已在本週接獲通知。



北安普敦郡大學醫院執行長蘿拉·邱吉沃德 (Laura Churchward) 表示：「這項自願計畫旨在以一種可控和富有同情心的方式，協助我們縮減勞動力規模，避免強制裁員。直接照顧病患的同仁不在此計畫範圍內，每份申請都將經過仔細考量，以確保我們能提供更有效率且持續滿足病患需求的服務。」該計畫僅開放給公司、行政和支援部門的員工。



代表部分醫院員工的工會Unison發言人表示：「北安普敦郡的NHS員工已經過勞。解僱數百名員工只會讓情況更糟。我們對這項計畫對辭職的員工、留下來收拾殘局的同事以及依賴重要服務的病患意味著什麼，感到非常擔憂。」



據了解，如果申請MARS的人數不足，不排除強制裁員的可能性。一位護理師表示，如果員工同意離職，剩餘團隊將分擔工作量。NHS規定MARS計畫的開放時間不得超過三個月。