威爾斯議會改革呼聲：打造更友善育兒環境

2025/05/24 | 政治

威爾斯議會正積極考慮如何使其環境更適合有育兒責任的議員和工作人員。隨著議會成員數量即將增加，改革的呼聲日益高漲，目標是創造一個更具包容性的政治環境。



議會委員會呼籲實施更具彈性的工作時間和提供托兒服務，以鼓勵更多有育兒責任的人士參選。這項提議旨在消除潛在的障礙，讓有家庭負擔的候選人也能積極參與政治。



然而，並非所有人都對這些改革持相同看法。一位育有三名女兒的保守黨議員表示，現行的安排已經相當完善。他認為，議員的工作性質本就具有彈性，有足夠的時間陪伴家人。



支持改革的人士則強調，現行制度可能對家庭造成壓力。一位前議員分享道，過去曾有同事因議會工作而導致婚姻破裂，她認為議會應努力營造更友善家庭的文化。



另一位曾任議員，現已為兩個孩子母親的女性表示，她正在考慮重返議會。她強調，需要激勵更多父母和各界人士參與政治，並認為從內部推動改革至關重要。



威爾斯婦女平等網絡的主管表示，這次議會席次的擴增是一個「絕佳機會」，可以重新塑造未來的領導團隊。她強調，議會至少應設立托兒所，使其成為一個更適合工作、更能專注於選民需求的場所。



威爾斯議會過去在性別平等方面一直走在前沿。2003年，它成為全球第一個實現男女議員人數均等的議會。目前，60名議員中有26名是女性。儘管如此，一項旨在強制政黨確保至少一半候選人為女性的計劃已於去年被擱置。



總體而言，威爾斯議會的這項討論反映出人們對於如何在政治領域實現工作與生活平衡的持續關注。改革能否成功推動，將對未來議會的組成和運作方式產生重大影響。