卡迪夫大學裁員引發教職員身心健康危機，工會通報主管機關

2025/06/11 | 社會

英國卡迪夫大學（Cardiff University）計畫裁員，引發教職員對於身心健康的高度擔憂。大學教職員工會（UCU）表示，校方並未充分考慮教職員的福祉，已向英國健康與安全執行委員會（HSE）通報此事，指稱大學管理層與教職員之間的信任和士氣已徹底崩潰。



最初，校方宣布將裁減400個職位並取消部分課程，以節省開支。隨後，校方縮減了裁員規模，並承諾今年不會強制裁員。據了解，已有151名員工自願離職，這意味著為了達到目標，還需要裁減69個全職等效職位。



工會指出，校方管理層未能充分回應工會成員提出的顧慮，僅提供「表面功夫」式的補救措施。工會在6月5日提交給健康與安全執行委員會的報告中，形容情況為「全面的健康與安全危機」。部分教職員表示，他們出現了精神健康問題，包括產生自殺念頭、難以履行照顧家人的責任，或因焦慮而擔心懷孕。



工會表示，校務委員會將於6月17日審議的「學術未來」計畫，對教職員健康、大學工作量、日常運作和學術社群而言，是一場正在發生的全面災難。三月份的一項工會問卷調查（向全校超過1500名成員發送，收到197份回覆）顯示，裁員已對教職員的健康和福祉產生了「負面影響」。



工會成員反映的經歷包括焦慮和抑鬱、失眠或飲食失調、噁心、恐慌症、體重減輕、胃病、思緒不清和注意力不集中、疲憊、心率和血壓升高、難以履行照顧責任、酗酒、服用藥物、請病假以及產生自殺念頭。一位受訪者寫道：「我曾考慮過墮胎，因為恐慌。」



校方表示理解過去幾個月對同仁造成的影響，並坦承正面臨「嚴峻的永續發展挑戰」，因此「不得不做出一些非常困難的決定」。校方表示，問卷調查結果「令人難以接受」，並補充說：「在與工會進一步會面後，已與工會合作，迅速制定了一項行動計畫草案。我們正在傾聽，並致力於與工會合作，採取行動解決具體問題，改善所有社群成員的福祉，並確保我們繼續提供及時的溝通。」校方對工會的通報感到「驚訝」，但表示會「提供健康與安全執行委員會要求的任何資訊」。