西蘇格蘭大學教職員醞釀罷工，抗議校方裁員威脅

2025/04/24 | 社會

由於對校方提出的組織變革計畫以及潛在的強制裁員感到不滿，西蘇格蘭大學（UWS）的教職員與支援人員正準備進行罷工投票。EIS和Unison兩個工會已於本週四啟動了意向投票，此前他們在三月份已向大學官方提出了爭議。工會要求校方保證不進行強制裁員，以應對大學的組織變革。



西蘇格蘭大學表示，如同其他高等教育機構一樣，他們正處於「充滿挑戰的財務環境」中。EIS副分會秘書凱瑟琳·克拉克博士表示，工會一直真誠地與大學溝通，但根據討論，工會認為裁員將不可避免，且他們不認為裁員有合理的財務依據。「我們的成員非常擔憂，」她說，「這不僅對我們的成員，也對學生產生了實際的生活影響。我們有五個校區，如果發生裁員，將對許多社區造成影響。」



Unison工會向本台表示，西蘇格蘭大學擁有「健康的財務儲備」，應該用於在不確定時期保障就業。工會聲明：「儘管Unison多次呼籲取消強制裁員的威脅，但西蘇格蘭大學管理層拒絕讓步，反而表示保留這個選項是一種他們必須考慮的『槓桿』。這種立場令我們的成員深感憂慮，並且在Unison看來，完全是不合理的。」



西蘇格蘭大學在艾爾、鄧弗里斯、拉納克郡、倫敦和佩斯利設有校區。該校約有2,000名員工，在2023/24學年有21,000名學生。大學在2023/24年度錄得1440萬英鎊的赤字，其理事機構大學評議會已同意本財政年度的840萬英鎊赤字。高層管理人員希望在未來幾週內提出實現盈餘的提案，並在2026/27年度恢復盈餘。



大學發言人表示，在與工會進行了大量工作後，這次罷工投票令人失望。他們說：「與蘇格蘭和整個英國的其他高等教育部門一樣，西蘇格蘭大學的運營環境非常具有挑戰性，外部因素加劇了這種情況，導致我們的學生人數和結構發生了重大變化。」他們補充說：「我們仍然公開邀請公認的工會返回並為塑造大學的未來方向做出貢獻。」EIS的投票將於5月9日星期五結束，Unison的投票將於5月15日結束。