英國巴斯東北薩默塞特郡議會員工面臨減薪爭議

2025/05/06 | 社會

英國巴斯東北薩默塞特郡議會傳出將於今年夏季削減部分員工薪資，引發工會強烈反彈。據了解，議會方面表示，由於薪酬結構和職位描述進行調整，部分員工的薪資將會減少。聯合工會（Unison）表示，工會成員已「壓倒性地」拒絕了這項薪資方案，並形容此舉是對員工的「沉重打擊」。



若該薪資方案獲得議會雇傭委員會批准，預計將於6月1日生效。根據地方民主報導服務（LDRS）指出，受影響的員工包括廢棄物處理、公共運輸和資訊科技等部門中，一些薪資最低的議會員工。



據悉，議會近期將多項成人社會服務合約收歸自營，其中包含大量以女性為主的低薪勞動力。工會方面懷疑，此次減薪是為了避免潛在的高額同工同酬索賠。地方政府財政專家 Marlene Davies 博士表示，這些女性員工是「在受保護的雇傭條件下轉移過來的」，她們的薪資將低於議會「通常」提供的水平。「為了實現同工同酬，這意味著其他人的薪資將會減少，」她說，「理想情況下，我們希望看到合約轉入的員工獲得加薪，但地方政府的資金狀況十分拮据。」



聯合工會的 Toni Mayo 表示：「作為一名女性和社工，我不希望透過降低男性的薪資來解決同工同酬的問題。我們希望女性獲得更高的薪資。」聯合工會分會主席 Amy Rushton 則表示：「對於員工來說，這是一個沉重的打擊，他們受到了雙重傷害。我們許多面臨實際工資削減的人，已經是議會中薪資最低的員工。」



議會在聲明中表示，他們「重視」所有員工，並一直與工會和員工合作，研究「更廣泛的薪酬和職位調整」。聲明指出，「超過 800 名議會中薪資最低的員工將獲得加薪。」議會承認部分員工將受到影響，薪資將會減少，並將繼續與工會和受影響的員工討論這些職位。「議會也聽取了工會關於薪資保障的意見，並同意為受影響的員工提供三年的保障期。」