英國教師醞釀罷工，抗議政府2.8%薪資漲幅方案

2025/04/11 | 社會

英國教師對政府提出的2.8%薪資漲幅方案表示不滿，並表示可能採取罷工行動。全國教育工會（NEU）進行了一項非正式投票，結果顯示93.7%的成員拒絕了這項提案，83.4%的成員表示願意參與罷工。



教育大臣布里奇特·菲利普森表示，任何工會的工業行動都是站不住腳的。不過，這次投票並不意味著教師們即將罷工，他們必須在正式投票中獲得足夠的支持才能採取行動。NEU將在下週於哈羅蓋特舉行的年度會議上，針對下一步行動進行投票，任何正式投票可能會在夏季舉行。



據了解，政府於去年底建議為包括教師在內的數百萬公共部門工作者加薪2.8%。NEU希望政府能為這次加薪提供資金，避免學校必須從現有預算中支付。目前，政府預計大多數學校需要透過「效率提升」來承擔額外成本。



NEU還表示，加薪幅度需要更高，以解決新教師招聘和留任方面的「危機」。迪克森學院信託的學校和學院負責人瑞秋·菲德勒表示，提供一些彈性工作可以讓員工「生活更輕鬆」，但薪資是吸引畢業生的重要因素。



迪克森·克羅克斯泰斯學院的科學老師羅伯·歐文斯表示，自他20年前入行以來，他的工作範圍不斷擴大。現在對教師的要求越來越高，除了計畫和評分之外，學校還需要支持最弱勢的學生和家庭。



NEU的意向投票從3月1日開始，至上週五結束，共有134,487名教師參與投票，佔符合資格成員的不到一半（47.2%）。NEU秘書長丹尼爾·凱貝德表示，政府「必須傾聽我們的專業意見，改變教師薪資政策」。菲利普森則表示，在學校工作人員、家長和年輕人努力扭轉學校出勤率的同時，任何教學工會的工業行動都是站不住腳的。



據悉，NEU成員曾在2023年上半年因薪資問題舉行罷工，迫使許多學校在八天的行動中關閉。政府隨後將2023年的薪資提案修改為6.5%，NEU才取消了行動。教師們在2024年獲得了5.5%的加薪。教育部表示，2025-26財政年度的學校經費將增加32億英鎊。然而，當政府在12月提出2.8%的加薪方案時，教學工會表示擔憂。國家教育研究基金會的教育經濟學家傑克·沃思表示，2.8%的提案對學校來說似乎負擔過重，但對教師薪資在更廣泛的勞動力市場上保持競爭力來說又太少。