鄧迪大學縮減裁員規模，尋求公共資金挹注

2025/04/29 | 綜合

鄧迪大學宣布了一項解決財務危機的「替代方案」，該方案將減少原先預期的裁員人數。根據新提案，該大學將透過自願性計畫裁減約 300 個職位，而最初的預測是將裁減約 700 個職位。



鄧迪大學代理校長 Shane O'Neill 表示，這項「修正後的發展方向」已獲得大學委員會的批准。在新計畫下，該大學將尋求額外的公共資金，同時也會進一步削減成本，並採用新的營運模式。



O'Neill 教授先前曾向蘇格蘭議會教育委員會表示，可能需要裁減多達 700 個職位。他表示，新提案的實施仍需要完成許多步驟。



他表示：「我們一直在與蘇格蘭資助委員會和其他利害關係人進行積極和建設性的互動，以制定實現財務復甦的替代途徑。」



「我們一直試圖找到一種在財務上可行的前進方式，以大幅減輕立即大量裁員的需求。」



上週，大學員工投票決定針對擬議的裁員行動舉行罷工，並且在大學委員會召開會議討論新計畫的同時，在該市的凱爾德大廳外舉行了集會。



該大學去年宣布面臨 3500 萬英鎊的赤字，並將裁減數百個工作崗位。該機構目前有 3,259 名全職員工，另有 271 個職位空缺。



O'Neill 教授補充說，替代融資策略的實施需要「大量的額外公共資金」。



他說：「為了清除這一進展途徑，仍然需要採取幾個具有挑戰性的步驟。我們還需要確保我們採取的步驟確實能夠讓我們獲得商業貸款，因為這對於長期可持續性至關重要。」



「擬議的前進途徑將需要大量的額外公共資金。我們正在透過蘇格蘭資助委員會進行討論，以尋求在未來兩年內獲得該支持，包括任何相關的條件和保證。可能還需要額外的流動性支持資金。」



新計畫的關鍵要素包括重新配置學術單位和專業服務、獲得更多商業融資以及鞏固效率。



大學和學院工會 (UCU) 蘇格蘭分會對此消息表示歡迎。



鄧迪 UCU 分會聯合主席 Melissa D'Ascenzio 表示：「令人欣慰的是，大學管理層已放棄了削減多達 700 個職位的殘酷計畫。」



「毫無疑問，這種退讓歸功於 UCU 的不懈壓力、所有校園工會以及他們從鄧迪市、當地社區和整個政治領域獲得的支持。」



D'Ascenzio 女士補充說，大學現在應從計畫中取消任何強制解僱的威脅。



最近宣布成立了一個由前校長 Alan Langlands 領導的新工作組，以幫助該大學。它由來自學術界、產業界以及地方和國家政府的專家組成，他們將「為大學的未來成功提供建議」。