英國醫院裁員恐影響患者照護，工會發出警告

2025/05/23 | 健康

英國東薩福克和北埃塞克斯國民保健服務信託基金會（ESNEFT）旗下的醫院，近日啟動自願離職方案，引發工會擔憂，認為此舉可能損害患者的照護品質。該信託基金會負責管理科爾切斯特、伊普斯威奇及部分社區醫院。



據了解，這項自願離職方案是政府縮減後勤任務的一環。工會聲稱，員工選擇離職所獲得的補償，將低於一般裁員計畫。信託基金會則表示，此方案旨在「實現顯著的成本節約」，且不適用於臨床人員。



英國各地的醫療信託機構被要求減少官僚作風，以配合政府精簡國民保健署行政部門的努力。其中，最大的變革將是取消NHS England，但各醫院也被要求盡一份力量。



ESNEFT表示，他們正在「為行政和文書職位的員工提供申請離開信託基金會的機會，這項方案是雙方協議的離職計畫」。信託基金會補充說：「啟動該計畫，同時凍結行政、文書和公司職能部門的職位招聘，目的是在本財政年度實現顯著的成本節約。」



然而，工會指出，「這些目標員工在幫助臨床醫生提供患者護理方面發揮著關鍵作用」。工會還表示，提供給員工的補償「低於他們在常規裁員計畫下應得的金額」。



工會的科爾切斯特和伊普斯維奇地區衛生分會秘書，同時也是該信託基金會護士的娜塔莎·亨特表示：「這對員工和患者來說都是壞消息。任何在NHS工作的人都知道行政員工每天做出的重要貢獻。」



她補充說明：「如果沒有行政人員的支持，護士、醫生和其他壓力過大的醫療專業人員將被迫花費更多時間在文書工作上，而減少照顧患者的時間。NHS需要對其員工隊伍進行真正的投資，而不是破壞性的裁員。」



ESNEFT的執行長尼克·休姆表示：「採取這些措施將幫助我們實現所需的節約，同時保護我們的前線服務並留住希望繼續工作的員工。」他同時保證：「我想讓大家放心，在我們經歷這個過程時，我們將確保我們的服務保持安全。我們社區的人們將繼續在需要的時間獲得他們需要的護理、治療和支持。」



據悉，該信託基金會表示，在本財政年度將不會再實施其他儲蓄計畫。